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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19; l* ]# C+ `7 d
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

* s3 O4 A$ m3 `/ g( A  D我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55& ^: k8 b/ C" ~" P7 R9 `+ m
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
0 h* E* A% }2 h
这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
# {# g/ o8 O# }9 E* f. {这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
1 C% [. T) V+ M! u9 Y4 \
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:186 z) P! _* Z$ f/ g2 y% H
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
: i$ L* n0 x- C; _3 w
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:542 h3 O: c' N0 M  j6 U9 J
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

4 Y& Z8 S2 k& t; e5 I+ ?是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
& v$ v! y0 Z+ u  N% o% g6 M要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。

+ X6 W2 k! R9 k2 [  D% G1 q有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:328 R+ e4 Z& m6 `7 [' Y
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
& k9 |( N+ x; W
有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:198 z) Z0 d% ]  T! @/ K
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

6 g: ~( g0 I4 l; E2 I- z  N$ _这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:183 a; B- N- _, t8 m3 T7 Q: g- a
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
) J, \9 o$ g$ ]1 v, N. ]
这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
/ g  ^; K5 R3 E个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

( I3 ?/ G9 f, F, b% i" a如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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